In breve
- Il South Working Sicilia 2026 è la misura regionale prevista dall'art. 3 L.R. n. 1 del 5 gennaio 2026 per favorire la permanenza o il rientro in Sicilia di lavoratori assunti da imprese con unità produttiva fuori dalla Sicilia.
- L'avviso IRFIS è stato pubblicato il 13 aprile 2026; le domande partono dalle ore 12:00 del 30 giugno 2026 e proseguono fino a esaurimento della dotazione prevista per ciascuna annualità, nell'orizzonte finanziario 2026-2028. Non è fissata una chiusura automatica al 31 dicembre 2028.
- Il contributo è di 30.000 euro per lavoratore, in 5 quote annuali da 6.000 euro.
- Sono richiesti, tra gli altri, lavoro agile in Sicilia per cinque anni e presenza nei locali aziendali non superiore al 20% dei giorni annui, oltre ai requisiti dell'avviso.
- IRFIS FinSicilia S.p.A. gestisce istruttoria, erogazioni e controlli secondo l'avviso pubblico.
Lo scenario che nessuna impresa extra-siciliana con lavoratori siciliani considera - finché non è troppo tardi
Una SRL di consulenza informatica con sede a Milano sta valutando di assumere a tempo indeterminato uno sviluppatore che vive a Catania e lavorerà in modalità agile. La Regione Siciliana ha stanziato risorse per sostenere imprese extra-siciliane che assumono o stabilizzano lavoratori siciliani, con un contributo di 30.000 euro per lavoratore in 5 quote annuali.
La misura 2026 collega il sostegno alla permanenza o al rientro in Sicilia, ma la domanda va verificata sui requisiti dell'avviso: lavoro agile, residenza o domicilio stabile, durata quinquennale e limite di presenza in sede.
Lo sportello non ha una chiusura automatica al 31 dicembre 2028. Le domande sono ricevute fino a esaurimento della dotazione prevista per ciascuna annualità, nell'orizzonte 2026-2028. Presentare la domanda tempestivamente è prudente, ma non equivale a una garanzia di ammissione.
La verifica dei requisiti (residenza o domicilio stabile del lavoratore, tipologia contrattuale, data di assunzione o trasformazione e modalità agile) è essenziale per l'ammissione.
Se sei un'impresa con unità produttiva fuori dalla Sicilia e hai assunto o stabilizzato lavoratori residenti o stabilmente domiciliati in Sicilia, questa guida spiega come leggere l'avviso e preparare la domanda.
Cos'è il South Working Sicilia 2026 e come funziona
Il South Working Sicilia 2026 è l'intervento regionale attivato dalla Regione Siciliana e disciplinato dall'articolo 3 della Legge Regionale n. 1 del 5 gennaio 2026. La misura è destinata alle imprese con unità produttiva situata nell'Unione Europea o in Stato extra UE (anche al di fuori della Sicilia) che intendono favorire la permanenza o il rientro nell'Isola di lavoratori siciliani attraverso nuove assunzioni a tempo indeterminato o trasformazioni di rapporti da tempo determinato a tempo indeterminato effettuate dopo il 9 gennaio 2026.
L'obiettivo della misura è duplice: da un lato contrastare il fenomeno della "fuga di cervelli" dai territori del Mezzogiorno, dall'altro sostenere le imprese che scelgono di stabilizzare rapporti di lavoro con residenti in Sicilia, offrendo un contributo economico che riduce il costo aziendale del primo quinquennio di occupazione.
L'avviso pubblico è stato pubblicato sul sito di IRFIS il 13 aprile 2026. Le domande possono essere presentate dalle ore 12:00 del 30 giugno 2026 sulla piattaforma https://incentivisicilia.irfis.it, fino a esaurimento della dotazione prevista per ciascuna annualità, nell'orizzonte finanziario 2026-2028. L'avviso non fissa una chiusura automatica al 31 dicembre 2028.
L'espressione "South Working" descrive il lavoro svolto dalla Sicilia per un datore con unità produttiva altrove. Per la misura rilevano esclusivamente la base normativa, l'avviso IRFIS e i requisiti documentali, non statistiche generali sul fenomeno.
Chi può accedere: requisiti soggettivi e del lavoratore
I requisiti di accesso al South Working Sicilia 2026 sono definiti dall'articolo 3 della L.R. 1/2026 e dall'avviso pubblico IRFIS.
Requisito dell'impresa
: l'impresa richiedente deve avere unità produttiva situata nell'Unione Europea o in Stato extra UE, fuori dalla Sicilia. Per le imprese extra UE valgono le condizioni sull'organizzazione stabile previste dall'avviso.
Requisito del lavoratore
: al momento della concessione il lavoratore deve essere residente in Sicilia; l'avviso ammette documentazione di domicilio stabile o richiesta di cambio di residenza, purché la residenza sia perfezionata entro la prima erogazione, secondo le modalità indicate. L'assunzione o trasformazione a tempo indeterminato deve essere successiva al 9 gennaio 2026.
Requisito contrattuale
: il rapporto deve essere a tempo indeterminato e il lavoro deve svolgersi in Sicilia in modalità prevalentemente agile per almeno cinque anni. La presenza nei locali aziendali non può superare il 20% dei giorni annui. Non è pubblicata una regola che garantisca il contributo pieno per ogni part-time: verificare l'avviso e il CCNL applicabile.
Requisiti soggettivi dell'impresa
: l'impresa deve rispettare i requisiti dell'avviso, inclusi DURC, regolarità fiscale, condizioni sui settori esclusi, impresa in difficoltà, antimafia e assenza di revoche.
Giovanni Emmi, Dottore Commercialista:
"La verifica della residenza o del domicilio stabile del lavoratore secondo i tempi dell'avviso è un passaggio delicato. Prima della domanda è opportuno raccogliere la documentazione anagrafica e contrattuale richiesta."
Quanto si ottiene: importo e modalità di erogazione
Il contributo è fissato in 30.000 euro per ciascun lavoratore assunto o stabilizzato, erogato in 5 quote annuali da 6.000 euro ciascuna, per l'intero quinquennio.
L'erogazione avviene in 5 quote annuali da 6.000 euro. La richiesta di erogazione di ciascuna annualità deve essere presentata entro il 30 aprile dell'anno successivo, con i documenti e le verifiche previsti dall'avviso, inclusi cedolini, residenza o domicilio, limite del 20%, DURC e RNA.
L'avviso consente più istanze anche cumulative per più lavoratori, ma resta il massimale de minimis per impresa unica e la dotazione annuale. Il calcolo teorico di 54.000.000 / 30.000 = 1.800 lavoratori non è una garanzia di beneficiari finanziabili.
Il trattamento fiscale del contributo non è qualificato in questa guida in assenza di una fonte fiscale puntuale: verificare la disciplina applicabile con il professionista.
La dotazione è di 18 milioni per ciascuno degli esercizi 2026, 2027 e 2028, con possibile riporto dei residui secondo l'avviso. La presentazione resta possibile fino a esaurimento della dotazione per ciascuna annualità.
La procedura operativa: dal portale IRFIS all'erogazione
La procedura operativa del South Working Sicilia 2026 è gestita da IRFIS FinSicilia S.p.A., soggetto gestore della misura per conto della Regione Siciliana.
La presentazione della domanda avviene online attraverso il portale https://incentivisicilia.irfis.it, con firma e documentazione del legale rappresentante secondo l'avviso. La domanda deve essere accompagnata da visura, documentazione contrattuale e anagrafica del lavoratore, dichiarazioni sui requisiti, DURC e gli altri allegati richiesti.
L'istruttoria segue verifica preliminare, eventuale soccorso istruttorio e ordine cronologico. L'avviso non stabilisce i termini “30 giorni” e “60-90 giorni” indicati nella versione precedente: tali tempi sono rimossi.
L'ammissione e le erogazioni sono disposte da IRFIS secondo il provvedimento e le verifiche dell'avviso. Ogni quota annuale richiede la richiesta entro il 30 aprile dell'anno successivo e la documentazione prevista.
Domande frequenti sul South Working Sicilia 2026
La mia impresa ha sede in Sicilia: posso accedere?
No, se l'unità produttiva rilevante è in Sicilia. La misura è destinata a imprese con unità produttiva fuori dalla Sicilia, nel territorio UE o alle condizioni previste per gli Stati extra UE.
Il lavoratore deve essere residente in Sicilia già al momento dell'assunzione?
Non necessariamente. L'avviso collega il requisito alla concessione e ammette, secondo le modalità indicate, documentazione di domicilio stabile o richiesta di cambio di residenza, purché la residenza sia perfezionata entro la prima erogazione.
Il rapporto di lavoro può essere part-time?
L'avviso non consente di affermare in via generale che ogni part-time dia diritto al contributo pieno. Occorre verificare il contratto, il CCNL, il requisito di lavoro agile e le condizioni dell'avviso.
Cosa succede se il lavoratore si dimette prima del quinquennio?
L'avviso prevede una revoca parziale limitata al periodo successivo per le cessazioni disciplinate dal paragrafo 15, comprese le dimissioni volontarie. Non generalizzare l'effetto senza verificare la causa concreta e le condizioni applicabili.
Il contributo è compatibile con altri incentivi all'assunzione?
Il cumulo è possibile solo se non si realizza doppio finanziamento delle medesime assunzioni e se non si superano intensità e importi massimi applicabili. Verifica il caso concreto.
Posso presentare domanda per più lavoratori con un'unica istanza?
L'avviso consente più istanze, anche cumulative per più lavoratori, nel rispetto dei requisiti e del plafond de minimis dell'impresa unica.
Lo sportello sarà aperto fino al 31 dicembre 2028?
No. L'avviso prevede domande fino a esaurimento della dotazione per ciascuna annualità, nell'orizzonte 2026-2028; non stabilisce una chiusura automatica al 31 dicembre 2028.
Hai un'impresa extra-siciliana che assume o stabilizza lavoratori siciliani?
Il South Working Sicilia 2026 richiede documentazione e verifiche puntuali. In Proclama SPA affianchiamo le imprese extra-siciliane nella verifica dei requisiti, nella predisposizione degli allegati e nella presentazione della domanda a IRFIS.
Richiedi una consulenza preliminare gratuita di 15 minuti per verificare se la tua impresa rientra nell'avviso South Working Sicilia 2026. Per una visione d'insieme, consulta anche la guida ai bandi IRFIS e la guida al bando Commercio Sicilia IRFIS.
