Consulenza del lavoro

LA BUSTA PAGA E’ SOLO UNA PARTE DEL SERVIZIO

La consulenza del lavoro non si sostanzia nella elaborazione del cedolino, che rappresenta la parte meno complessa delle attività che svolgiamo per la tua azienda. L’essenza del rapporto professionale è nella consulenza, che ti consente di avere una gestione accorta dei tuoi collaboratori perché il tuo dipendente deve essere un valore aggiunto e non un peso per la tua società.

Elaborazione cedolini

Ogni mese, alla data che ci richiederai, con le informazioni a nostra disposizione forniremo alla tua società le buste paga per i dipendenti e tutti i modelli per il pagamento periodico agli entri previdenziali ed al fisco.

Consulenza
Consulenza specialistica per l’inquadramento del lavoratore, stipula del contratto e di tutte le pratiche di comunicazione agli enti aditi.

Simulazioni
Per consentirti di scegliere in totale consapevolezza e serenità, ti forniremo delle simulazioni e delle previsioni accurate sul costo del personale presunto in caso di assunzione.

AGGIUNGIAMO QUALITA’ ALLA TUA ORGANIZZAZIONE
+ VELOCITA’

Con i nostri metodi di condivisione rapida delle informazioni con i clienti riusciamo ad essere tempestivi nelle elaborazioni e nelle risposte alla gestione quotidiana del personale.

+ PRECISIONE

L’utilizzo di software affidabili, con contratti collettivi nazionali di lavoro sempre aggiornati, ci aiuta da dare il massimo nella elaborazione di un cedolino sempre a norma con le ultime frequenti novità in materia.

+ PREPARAZIONE

Il processo di preparazione del cedolino è condiviso con l’amministrazione della società per avere delle elaborazioni in sintonia con l’attività di gestione del personale, nel rispetto delle norme di legge e nell’interesse dell’azienda ad avere un costo del lavoro sempre sotto controllo.

COME FUNZIONA

Ogni anno

inviamo per te inail, modello dei sostituti di imposta e certificazioni uniche per i dipendenti sulla base dei dati elaborati nel corso dell’anno precedente

Ogni mese

sulla base del foglio presenze elaboriamo le buste paga della tua società, possiamo anche inviarle ai tuoi dipendenti o alla tua banca per gli addebiti, semplificando le tue procedure e facendoti risparmiare tempo

Ogni giorno

rispondiamo ai tuoi quesiti sul rapporto di lavoro per pianificare al meglio la gestione del personale

AGEVOLAZIONI

La tua società potrà utilizzare tutti vantaggi che sono a diposizione delle aziende per l’inserimento dei lavoratori secondo le leggi vigenti.

STAGE E TIROCINI

Abbiamo attività stage e tirocini in tutta Italia, selezioniamo per te gli enti che certificano stage e tirocini e ti seguiamo nella loro attivazione e gestione.

RISPARMI NELLA CONTRIBUZIONE E NELLA TASSAZIONE

Lo screening continuo delle norme di vantaggio nazionali e regionali ci permette di consigliarti al meglio in caso di assunzione del personale. Se si può risparmiare senza intaccare i diritti del lavoro è bene farlo!

Amministratori di società

La nostra gestione degli amministratori di società è completa. Dal verbale di attribuzione del compenso, ai rimborsi spese al trattamento di fine mandato fino ad arrivare alla elaborazione del cedolino ed alla iscrizione alla gestione separata Inps. Per molti, ma non per tutti. Lo sapevi che i professionisti iscritti in ordini nazionali non sempre devono iscriversi alla gestione separata?

Work for equity, stock option, welfare aziendale

La nostra specializzazione nelle startup e PMI innovative, nelle società benefit ed in genere in tutti i settori dell’innovazione è una garanzia per l’assistenza professionale alla stipula di contratti particolari o clausole specifiche.

E se ho un’ispezione? O una vertenza di lavoro?

Siamo abilitati ed accreditati all’ispettorato nazionale del lavoro sulla gran parte degli ispettorati provinciali italiani.
I nostri professionisti sono distribuiti in tutta Italia, per l’assistenza diretta del cliente in caso di ispezioni.
La nostra squadra di consulenza del lavoro è supportato dal nostro team legale, che si interfaccia con gli enti ispettivi e con la rappresentanza sindacale dei lavoratori.

E ancora…….

Documento unico di regolarità contributiva, Cassa integrazione, assegni familiari, maternità, malattia, visite fiscali, infortuni…..