Dati SRLonline · aggiornati al 9 novembre 2026

Stipendio netto 2026 per RAL: tabella da 15.000 a 55.000 euro

La tabella applica a 17 livelli di RAL, da 15.000 € a 55.000 € con passo di 2.500 €, lo stesso motore di calcolo del calcolatore busta paga. I valori riguardano un dipendente a tempo indeterminato per tutto l'anno, con 13 mensilità, senza familiari a carico né altri redditi.

Quanto si prende netto al mese con una RAL di 30.000 euro nel 2026?

Con una RAL di 30.000 € il netto annuo stimato è di 23.468 €: 1.805 € al mese su 13 mensilità, 1.956 € se diviso in 12. Le trattenute principali sono i contributi INPS per 2.757 € e l'IRPEF netta per 3.222 €, già ridotta di 1.000 € dal cuneo fiscale.

Tabella: netto, trattenute e costo azienda per RAL

Importi annui in euro salvo il netto mensile. Netto/RAL = quota della RAL che arriva al lavoratore.
RALNetto mensile (13)Netto annuoINPS dipendenteIRPEF nettaAddizionaliCuneo fiscaleCosto aziendaNetto/RAL
15.0001.08414.0891.3791.17827772220.61193,9%
17.5001.20715.6951.60863732376324.04689,7%
20.0001.33117.2981.8381.36736987227.48186,5%
22.5001.45518.9212.0681.0974151.00030.91784,1%
25.0001.57020.4152.2981.8274611.00034.35281,7%
27.5001.68521.9092.5272.5575071.00037.78779,7%
30.0001.80523.4682.7573.2225531.00041.22278,2%
32.5001.90924.8182.9874.0965991.00044.65776,4%
35.0002.00726.0963.2175.0426451.00048.09374,6%
37.5002.08627.1173.4466.24569174351.52872,3%
40.0002.15728.0463.6767.54073746054.96370,1%
42.5002.23429.0413.9068.77078317658.39868,3%
45.0002.31930.1434.1369.892830061.83367%
47.5002.41731.4214.36510.839876065.26966,1%
50.0002.51532.6984.59511.785922068.70465,4%
52.5002.61433.9764.82512.731968072.13964,7%
55.0002.71235.2545.05513.6771.014075.57464,1%

La quota di RAL che arriva in busta scende da 93,9% a 15.000 € a 64,1% a 55.000 €. Per l'azienda, a 30.000 € di RAL il lavoratore incassa 56,9% di quanto costa.

Su 100 euro di aumento, quanti arrivano in busta?

Il dato più utile per chi negozia un aumento è il netto marginale: quanta parte di ogni euro di RAL in più resta al lavoratore. Il punto più basso della tabella è tra 37.500 € e 40.000 €, dove su 100 euro di aumento ne arrivano 37. In quella zona si sommano lo scaglione IRPEF del 33%, la detrazione per lavoro dipendente che si riduce e l'ulteriore detrazione del cuneo fiscale, che passa da 1.000 euro a zero tra 32.000 € e 40.000 € di reddito (circa 35.200 €-44.000 € di RAL).

Fascia di RALNetto su 100 euro di aumento
15.000-17.50064 euro
17.500-20.00064 euro
20.000-22.50065 euro
22.500-25.00060 euro
25.000-27.50060 euro
27.500-30.00062 euro
30.000-32.50054 euro
32.500-35.00051 euro
35.000-37.50041 euro
37.500-40.00037 euro
40.000-42.50040 euro
42.500-45.00044 euro
45.000-47.50051 euro
47.500-50.00051 euro
50.000-52.50051 euro
52.500-55.00051 euro

Metodologia e ipotesi

Ogni riga è calcolata dal motore del calcolatore busta paga con i parametri predefiniti del tool. Le regole applicate sono quelle vigenti per il 2026:

  • IRPEF a scaglioni: 23% fino a 28.000 €, 33% fino a 50.000 €, 43% oltre 50.000 €, con l'aliquota intermedia ridotta al 33% dalla legge di bilancio 2026 (L. 199/2025); scaglioni riepilogati dall'Agenzia delle Entrate.
  • Detrazione per lavoro dipendente dell'art. 13 del TUIR (D.P.R. 917/1986), per 365 giorni di lavoro. Il nuovo testo unico delle imposte sui redditi si applica dal 2027.
  • Cuneo fiscale della L. 207/2024, art. 1, commi 4-9: somma esente del 7,1%, 5,3% o 4,8% del reddito fino a 20.000 euro; ulteriore detrazione di 1.000 euro tra 20.000 e 32.000 euro, decrescente fino ad azzerarsi a 40.000 euro.
  • Trattamento integrativo calcolato fino a 15.000 euro di reddito. Tra 15.000 e 28.000 euro dipende da detrazioni che la tabella non considera (familiari, mutui, spese), quindi è posto a zero: per chi ne ha diritto il netto reale è più alto.
  • Contributi INPS a carico del dipendente al 9,2% della RAL, la quota del Fondo pensioni nel caso standard del settore privato. La tabella si ferma a 55.000 € perché oltre la prima fascia di retribuzione pensionabile, pari a 56.224 euro nel 2026 (circolare INPS n. 6/2026), si aggiunge un punto percentuale che il calcolo non applica.
  • Addizionali: regionale all'aliquota base dell'1,2% (D.Lgs. 68/2011, art. 6) e comunale dello 0,8%. Regioni e comuni applicano aliquote diverse: il netto cambia di qualche decina di euro l'anno.
  • Costo azienda: RAL più contributi a carico del datore stimati al 30% e TFR pari a RAL diviso 13,5. L'aliquota reale dipende da settore, dimensione e contratto collettivo; INAIL, welfare e premi non sono inclusi.

Per un caso preciso (altra regione, part-time, 14 mensilità, contratto a termine) usa il calcolatore busta paga, che parte dagli stessi numeri e lascia modificare ogni parametro.

Scarica e cita i dati

I dati sono disponibili in formato CSV con licenza Creative Commons BY 4.0: puoi riutilizzarli citando la fonte.

Fonte: SRLonline, «Stipendio netto 2026 per RAL: tabella da 15.000 a 55.000 euro», aggiornamento del 9 novembre 2026, https://www.srlonline.com/dati/stipendio-netto-ral-2026/

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