Holding Familiare 2026: Guida Completa (Costi, Vantaggi, Passaggio Figli)

In breve

• La holding familiare permette di trasferire il patrimonio ai figli con un risparmio fiscale fino al 90% rispetto alla donazione diretta
• Il regime PEX esenta il 95% delle plusvalenze da vendita partecipazioni: su 1 milione di guadagno paghi solo 65.000€ invece di 260.000€
• I costi di costituzione variano da 3.000€ a 15.000€ a seconda della struttura scelta e del patrimonio conferito
• Il patto di famiglia è lo strumento più efficiente per il passaggio generazionale, ma richiede il rispetto di formalità specifiche
• Non tutte le situazioni convengono: se hai meno di 500k di patrimonio o programmi di vendita a breve, la holding potrebbe non essere la scelta ottimale

Hai costruito un'azienda da 500k-2M di fatturato. E ora?

Immagina questo scenario: hai impiegato 15-20 anni della tua vita per costruire la tua SRL. Oggi fatturi 800.000€, forse 1,5 milioni. Hai clienti storici, dipendenti fidati, un nome sul mercato. Ma una domanda comincia a insinuarsi nelle tue notti insonni: "Cosa succederà quando non ci sarò più?"

I tuoi figli sono giovani, forse uno studia ingegneria e l'altro fa il liceo. Tua moglie non si è mai occupata di bilanci. I tuoi soci storici hanno figli loro, e le dinamiche potrebbero complicarsi. Nel frattempo, lo Stato aspetta solo il momento del passaggio per prendersi il 4-8% del valore delle quote in imposte di successione e donazione.

Ed è qui che entra in gioco la holding familiare.

Non è uno strumento per ricchi sfondati o per multinazionali. È una struttura giuridica accessibile che, se progettata bene, ti permette di:

• Proteggere il patrimonio aziendale da rischi personali e successori
• Trasferire le quote ai figli con costi fiscali ridotti fino al 90%
• Mantenere il controllo dell'azienda anche dopo il passaggio
• Beneficiare del regime PEX per eventuali vendite future

In questa guida ti accompagno passo dopo passo, con numeri concreti e scenari reali, per capire se la holding familiare fa al caso tuo.

Cos'è la holding familiare e differenze con holding pura/operativa

La holding familiare è una società (solitamente SRL o SRLS) il cui scopo principale è detenere e gestire partecipazioni in altre società controllate, con l'obiettivo specifico di organizzare la governance e il passaggio generazionale di un gruppo aziendale a conduzione familiare.

Ma attenzione: non tutte le holding sono uguali.

Holding Pura vs Holding Operativa

La distinzione fondamentale è tra holding pura e holding operativa (o mista):

La holding pura è quella che ti consiglio se il tuo obiettivo principale è la protezione patrimoniale e il passaggio generazionale. Non svolge attività commerciale, si limita a detenere quote e incassare dividendi.

La holding operativa invece svolge anche un'attività d'impresa: può fornire servizi alle controllate (amministrazione, marketing, IT), gestire immobili, o avere una propria produzione. È più complessa ma può creare sinergie interessanti.

Holding Familiare vs Holding "Tradizionale"

La differenza sostanziale sta nell'oggetto sociale e nella governance:

• La holding familiare ha come scopo esplicito la gestione del patrimonio familiare e il passaggio alle generazioni successive
• Spesso è accompagnata da un patto di famiglia o da statuti con clausole specifiche (gradimento, prelazione, inalienabilità temporanea)
• La governance è pensata per separare il controllo (che resta ai genitori o a un trust) dal godimento economico (che va ai figli)

Se vuoi approfondire le differenze tra le varie forme societarie, puoi leggere la nostra guida su SRL vs SRLS: quale scegliere nel 2026.

Vantaggi fiscali: PEX 95% esente (spiega con calcoli)

Il vantaggio fiscale più significativo della holding familiare è il regime PEX (Participation Exemption), disciplinato dall'art. 87 del TUIR.

Come funziona il PEX

Quando una società detiene una partecipazione qualificata e la mantiene per almeno 12 mesi, le plusvalenze realizzate dalla vendita sono esenti per il 95%.

I requisiti specifici (art. 87 TUIR) sono

In pratica: paghi le imposte solo sul 5% del guadagno.

Esempio numerico: vendita partecipazione da 5 milioni

Immaginiamo questo scenario

• La tua holding familiare detiene il 100% della SRL operativa da 15 anni
• Un fondo di investimento ti offre 5 milioni di euro per acquisire l'azienda
• Il valore fiscale delle quote (costo storico) è di 100.000€
• Plusvalenza realizzata: 4.900.000€

Senza PEX

(persona fisica):

• Imposta sostitutiva: 26% su 4.900.000€ = 1.274.000€
• Netto in tasca: 3.626.000€

Con PEX

(holding SRL):

• Base imponibile: 5% di 4.900.000€ = 245.000€
• IRES 24%: 58.800€
• IRAP 3,9% (variabile per regione): ~9.555€
• Totale imposte: ~68.355€
• Netto in tasca: 4.831.645€

Risparmio fiscale: 1.205.645€

Ovviamente, poi ci saranno imposte aggiuntive se la holding distribuisce i dividendi ai soci persone fisiche (26% di ritenuta), ma hai la flessibilità di:

• Reinvestire il capitale in nuove opportunità
• Distribuire dividendi in anni diversi
• Lasciare i fondi in holding per finanziare altre società del gruppo

Requisiti per il PEX

Per beneficiare del regime PEX devono sussistere 4 condizioni

1. Possesso ininterrotto dalla data di inizio del terzo anno precedente quella della cessione
2. Classificazione tra le immobilizzazioni finanziarie dal primo bilancio di ingresso
3. Partecipazione qualificata: almeno 10% dei diritti di voto (o 5% per quotate)
4. Commercialità della controllata: la società venduta deve esercitare attività commerciale

Quest'ultimo punto è cruciale: se la tua holding detiene solo immobili o attività non commerciali, il PEX non si applica. Per approfondire, consulta la nostra analisi su regime PEX 2026: requisiti e novità.

Come costituire: passo-passo pratico

Costituire una holding familiare non è complicato, ma richiede una pianificazione attenta. Ecco i passaggi concreti

Step 1: Definisci la struttura

Prima di andare dal notaio, devi decidere

• Chi saranno i soci: solo tu, tu e tua moglie, o anche i figli?
• Quale società trasformare in controllata: la tua SRL attuale o una nuova?
• Che tipo di holding: pura o operativa?
• Qual è l'obiettivo primario: protezione, passaggio generazionale, o entrambi?

Step 2: Scegli la forma giuridica

Per una holding familiare, le opzioni sono

La SRL standard è quasi sempre la scelta migliore per una holding familiare: ti dà flessibilità statutaria, credibilità verso le banche, e nessun limite di capitale.

Step 3: Conferimento delle quote

Qui c'è il nodo cruciale. Per trasferire le quote della tua SRL operativa alla nuova holding hai due strade

Opzione A - Conferimento in natura

• Conferisci le quote della SRL come capitale della holding
• Ricevi in cambio quote della holding
• Operazione neutra fiscalmente se rispetti i requisiti

Opzione B - Scambio di partecipazioni

• La holding acquista le tue quote pagandoti con proprie azioni
• Regime di neutralità fiscale possibile (art. 177 TUIR)

Entrambe le operazioni richiedono una relazione di stima giurata da un revisore, che ha un costo (2.000-5.000€).

Step 4: Atto notarile

L'atto di costituzione va fatto per forza da un notaio. Porta con te

• Copia documenti di identità di tutti i soci
• Codice fiscale
• Eventuale statuto personalizzato
• Relazione di stima (per conferimenti in natura)

Il notaio depositerà l'atto al Registro Imprese entro 30 giorni.

Step 5: Adempimenti post-costituzione

Entro 30 giorni dalla costituzione

• Iscrizione al Registro Imprese
• Apertura posizione INAIL (se ci sono dipendenti)
• Comunicazione all'INPS
• Attivazione telematica all'Agenzia delle Entrate

Entro 60 giorni

• Presentazione pratica ComUnica
• Iscrizione alla Camera di Commercio

Per un approfondimento sui costi reali, leggi la nostra guida completa su costi costituzione SRL 2026.

Costi REALI: costituzione (notaio, imposte) + gestione annuale

Uno degli errori più comuni è sottovalutare i costi. Vediamo i numeri concreti.

Costi di costituzione

Nota importante

: se costituisci una SRLS (semplificata), l'onorario notarile è azzerato per legge, ma molti notai chiedono comunque un rimborso spese. In quel caso il totale scende a 2.000-4.000€.

Costi di gestione annuale

Una holding pura ha costi di gestione contenuti

Se la holding è operativa (ha dipendenti, fattura servizi), i costi salgono

• Commercialista: 3.000-6.000€
• Gestione paghe (se dipendenti): 1.500€+ l'anno
• Costi bancari: 500-1.000€
• Totale: 5.000-10.000€+ l'anno

Quando i costi sono giustificati?

Fai questo calcolo: se il tuo patrimonio aziendale vale meno di 500.000€, i costi di costituzione e gestione potrebbero superare i benefici in 5-10 anni.

Se invece parli di 1-5 milioni di patrimonio, il risparmio fiscale sul passaggio generazionale e sul PEX ripaga la struttura in 2-3 anni.

Per una valutazione personalizzata dei costi nella tua situazione, richiedi un preventivo gratuito.

Patto di famiglia: come funziona, costi, vantaggi vs donazione

Il patto di famiglia è uno strumento introdotto nel 2006 (art. 768-bis e seguenti del Codice Civile) specificamente per facilitare il passaggio delle imprese familiari alle nuove generazioni.

Cos'è il patto di famiglia

È un contratto con cui l'imprenditore trasferisce la proprietà dell'azienda (o delle quote societarie) ai discendenti, con alcune caratteristiche peculiari:

1. Deve coinvolgere tutti i legittimari: coniuge e tutti i figli devono essere parte del contratto o dare il loro assenso
2. Può prevedere compensazioni: i figli che non ricevono l'azienda possono essere compensati con altri beni o denaro
3. È irrevocabile: una volta firmato, non si può tornare indietro (salvo accordo di tutti)
4. Ha benefici fiscali: imposte ridotte rispetto alla donazione ordinaria

Come funziona nella pratica

Immaginiamo il caso di Marco, 62 anni, titolare di una SRL che vale 2 milioni di euro

• Marco ha due figli: Luca (30 anni, lavora in azienda) e Giulia (27 anni, studia medicina)
• Vuole trasferire l'azienda a Luca, ma deve tutelare anche Giulia
• Con il patto di famiglia:
  • Luca riceve il 100% delle quote della SRL
  • Giulia riceve un immobile di proprietà di Marco, valore 800.000€
  • Marco e la moglie si riservano l'usufrutto vitalizio sui beni ricevuti da Giulia

Tutti firmano l'atto notarile. Da quel momento

• Luca è proprietario dell'azienda
• Giulia è compensata equamente
• Marco mantiene l'usufrutto e può vivere negli immobili
• Le imposte sono ridotte al minimo

Costi del patto di famiglia

Vantaggio fiscale enorme

: le imposte di donazione si pagano solo sulla parte eccedente 1 milione di euro per ciascun figlio (franchigia). Sotto quella soglia: zero imposte.

Patto di famiglia vs Donazione ordinaria

La donazione ordinaria può sembrare più economica, ma nasconde rischi: gli altri eredi potrebbero impugnare la donazione se si sentono lesi nella loro quota di legittima. Con il patto di famiglia, avendo tutti firmato, questo rischio è azzerato.

Per approfondire le strategie di successione, leggi il nostro articolo su passaggio generazionale SRL: 5 strategie a confronto.

Trasferimento quote: 3 metodi (donazione, vendita, patto) con pro/contro

Quando arriva il momento di passare l'azienda ai figli, hai tre strade principali. Vediamole nel dettaglio con numeri concreti.

Metodo 1: Donazione diretta

Come funziona

: il genitore dona le quote della SRL direttamente ai figli con atto notarile.

Esempio numerico

:

• Valore quote: 1.500.000€
• Figli: 2
• Quota per figlio: 750.000€

Costi fiscali

:

• Franchigia: 1.000.000€ per figlio
• Base imponibile: 0€ (750k < 1M)
• Imposta donazione: 0€
• Onorario notaio: 3.000€
• Imposta registro: 200€
• Totale: ~3.200€

Pro

:

• Semplice e veloce
• Costi contenuti se sotto franchigia
• Nessun passaggio intermedio

Contro

:

• I figli entrano subito in possesso pieno
• Rischio di contestazioni da altri eredi
• Nessuna protezione patrimoniale
• Perdi il controllo immediato

Metodo 2: Vendita delle quote

Come funziona

: il genitore vende le quote ai figli (o alla holding dei figli) a prezzo di mercato o simbolico.

Esempio numerico

:

• Valore quote: 1.500.000€
• Prezzo di vendita: 1.500.000€
• Plusvalenza del genitore: 1.400.000€ (costo storico 100k)

Costi fiscali per il venditore

:

• Imposta sostitutiva 26%: 364.000€ (se persona fisica)
• Oppure PEX se vende a holding: ~70.000€

Costi per l'acquirente

:

• Imposta registro: 200€ (se quote SRL)
• Onorario notaio: 2.000-4.000€

Pro

:

• Prezzo certo e definito
• Il genitore incassa liquidità
• Meno rischi di contestazione

Contro

:

• I figli devono avere liquidità (o finanziarsi)
• Plusvalenza tassata per il venditore
• Complessità se prezzo non di mercato

Metodo 3: Patto di famiglia (con holding)

Come funziona

: si costituisce una holding familiare, poi si stipula il patto trasferendo le quote alla holding e assegnando ai figli le quote della holding.

Esempio numerico

:

• Valore quote operative: 1.500.000€
• Costituzione holding: 10.000€
• Patto di famiglia: 5.000€
• Imposte donazione: 0€ (sotto franchigia)
• Totale: ~15.000€

Pro

:

• Protezione patrimoniale massima
• Governance flessibile
• Tutti i legittimari coinvolti (niente contestazioni)
• Possibilità di mantenere il controllo
• PEX applicabile su future vendite

Contro

:

• Costi iniziali più alti
• Struttura più complessa
• Costi di gestione annuali

Tabella comparativa

Se devi trasferire quote di valore significativo (>500k) e vuoi proteggere il patrimonio, la combinazione holding + patto di famiglia è quasi sempre la scelta migliore.

Per valutare la strategia ottimale per il tuo caso, prenota una consulenza dedicata.

Protezione patrimoniale: cosa protegge e limiti

Una delle ragioni principali per costituire una holding familiare è la protezione del patrimonio. Ma è fondamentale capire cosa protegge davvero e quali sono i limiti.

Cosa protegge la holding

La holding familiare, essendo una società di capitali separata dalla persona fisica, offre protezione su più fronti

1. Separazione da rischi personali

• Se hai debiti personali (es. fideiussioni, mutui personali), i creditori non possono aggredire direttamente le quote della holding
• Possono al massimo pignorare i dividendi distribuiti

2. Separazione da rischi dell'attività operativa

• Se la SRL operativa fallisce o ha debiti, la holding (che è un soggetto giuridico separato) non è automaticamente responsabile
• I creditori della operativa possono aggredire solo le quote che la holding detiene, non il patrimonio personale dei soci della holding

3. Protezione successoria

• Con il patto di famiglia, tutti i legittimari hanno firmato: niente azioni di riduzione future
• Le quote sono già attribuite, niente incertezze sulla successione

4. Protezione da eventi familiari

• In caso di divorzio di un figlio, le quote della holding sono più protette rispetto a quote detenute direttamente
• Con clausole statutarie adeguate (gradimento, prelazione), puoi evitare che quote finiscano in mano a estranei

I limiti della protezione

Attenzione: la holding non è una bacchetta magica. Ci sono limiti importanti:

1. Azione revocatoria

• Se costituisci la holding quando hai già debiti in corso, i creditori possono agire in revocatoria
• Devono dimostrare che l'operazione ha reso il tuo patrimonio insufficiente a soddisfare i crediti
• Termine: 5 anni dall'operazione

2. Sottocapitalizzazione

• Se la holding è palesemente sottocapitalizzata rispetto all'attività, i giudici potrebbero "scoprire il velo" e aggredire i soci
• Importante: capitale sociale adeguato e rispetto delle formalità

3. Confusione di patrimoni

• Se usi la holding come un portafoglio personale (paghi spese personali, prelevi senza criterio), perdi la protezione
• Devi tenere contabilità separate e rispettare le procedure societarie

4. Responsabilità da gestione

• Se sei amministratore e commetti illeciti, la protezione non ti salva dalle responsabilità personali
• Danni a terzi, violazioni normative, reati societari: rispondi tu come persona fisica

Esempio pratico di protezione

Immagina due scenari

Senza holding

:

• Mario è socio unico di SRL operativa
• La SRL ha un debito di 500.000€ con una banca
• Mario ha firmato fideiussione personale
• La SRL fallisce: la banca aggredisce il patrimonio personale di Mario (casa, investimenti, conti)

Con holding

:

• Mario è socio unico di Holding SRL
• Holding detiene il 100% di Operativa SRL
• La fideiussione è firmata dalla Holding, non da Mario personalmente
• Operativa fallisce: la banca aggredisce la Holding
• Mario perde il valore della Holding, ma il suo patrimonio personale (casa, investimenti personali) è protetto

La differenza è enorme. Ma ricorda: se Mario ha firmato fideiussione personale, la protezione cade. La holding protegge solo se usata correttamente.

Per approfondire le strategie di protezione patrimoniale, consulta la nostra guida su protezione patrimoniale per imprenditori: strumenti e limiti.

Quando NON conviene (casi da evitare)

La holding familiare è uno strumento potente, ma non è la soluzione per tutti. Ecco i casi in cui ti sconsiglio vivamente di constituirla:

1. Patrimonio inferiore a 300-500k

Se il valore delle tue quote è sotto i 300.000-500.000€, i costi di costituzione e gestione (10-15k iniziali + 3-5k l'anno) non sono giustificati dai benefici.

Fai due conti

:

• Costi 10 anni: 15k + (5k × 10) = 65k€
• Risparmio fiscale potenziale su 300k: 4% × 300k = 12k€
• Non torna

In questi casi, meglio una donazione diretta o aspettare che il patrimonio cresca.

2. Vendita programmata a breve termine

Se hai intenzione di vendere l'azienda nei prossimi 12-24 mesi, costituire una holding ora non ha senso

• Il regime PEX richiede che le quote siano classificate come immobilizzazioni finanziarie dal primo bilancio
• Devi mantenere la partecipazione per almeno 12 mesi
• I costi di costituzione non li recuperi

Aspetta la vendita, poi eventualmente costituisci una holding per gestire il patrimonio liquido.

3. Situazioni familiari conflittuali

Se tra i tuoi figli ci sono tensioni forti, o se il coniuge è contrario, il patto di famiglia potrebbe essere impossibile

• Tutti i legittimari devono firmare
• Se uno si oppone, non puoi procedere
• Forzare la mano può creare rotture definitive

In questi casi, meglio valutare strumenti alternativi (testamento, trust) o lavorare prima sulla mediazione familiare.

4. Attività non commerciale

Se la tua "SRL" in realtà gestisce solo immobili residenziali o attività non commerciali, il regime PEX non si applica

• Niente esenzione 95% sulle plusvalenze
• La holding diventa solo un costo in più
• Meglio la detenzione diretta o altre strutture

5. Età avanzata senza pianificazione

Se hai più di 75-80 anni e non hai mai pianificato, costituire una holding ora potrebbe essere tardi

• I tempi di attuazione sono lunghi (6-12 mesi minimo)
• Potrebbero esserci problemi di capacità di intendere e volere
• I costi non si ammortizzano

In questi casi, valuta soluzioni più semplici e rapide con un notaio.

6. Debiti in corso o procedure esecutive

Se hai debiti personali significativi o procedure esecutive in corso

• La costituzione della holding potrebbe essere revocata
• I creditori potrebbero vederti come un tentativo di sottrarre patrimoni
• Rischi azioni legali aggiuntive

Prima risolvi la situazione debitoria, poi pianifica.

FAQ: Domande frequenti sulla holding familiare

Quanto tempo ci vuole per costituire una holding familiare?

I tempi variano da 30 a 90 giorni dalla decisione iniziale. La parte più lunga è la raccolta della documentazione, la redazione dello statuto personalizzato e la relazione di stima per il conferimento delle quote. L'atto notarile vero e proprio richiede solo 1-2 settimane di preavviso, ma gli adempimenti successivi (registro imprese, Camerale, Agenzia delle Entrate) completano il processo entro 60 giorni.

Posso costituire la holding da solo o devo per forza avere altri soci?

Puoi assolutamente costituire una holding SRL con un socio unico, che sarai tu. La SRL unipersonale è perfettamente legittima e comune per le holding familiari. Anzi, in fase iniziale è spesso preferibile: mantieni il controllo totale, poi col tempo potrai trasferire quote ai figli o al coniuge. Attenzione solo che, se diventi socio unico, devi iscriverlo al Registro Imprese entro 30 giorni.

Cosa succede se uno dei figli vuole vendere la propria quota della holding?

Dipende da cosa avete previsto nello statuto. Nella maggior parte delle holding familiari si inseriscono clausole di gradimento (gli altri soci devono approvare l'ingresso di nuovi soci) e di prelazione (gli altri soci hanno diritto di acquistare la quota prima di estranei). Queste clausole proteggono la "famigliarità" della holding ma limitano la liquidità dei figli. È un trade-off da valutare attentamente: più protezione significa meno flessibilità per i beneficiari.

La holding familiare paga l'IRES e l'IRAP?

Sì, la holding è una società di capitali e come tale è soggetta a IRES (24%) sul proprio reddito netto. L'IRAP (3,9% circa, varia per regione) si paga solo se la holding svolge attività commerciale. Una holding pura che si limita a detenere partecipazioni e incassare dividendi generalmente non paga IRAP, perché i dividendi e le plusvalenze PEX non costituiscono base imponibile IRAP. Verifica sempre con il tuo commercialista la posizione specifica.

Posso trasferire la holding ai figli gradualmente o devo farlo tutto insieme?

Puoi assolutamente fare un trasferimento graduale. Molti imprenditori scelgono di trasferire piccole percentuali ogni anno (es. 5-10% annuo) per sfruttare le franchigie delle imposte di donazione (1 milione per figlio ogni anno) e mantenere il controllo più a lungo. L'importante è che ogni trasferimento sia formalizzato con atto notarile. La strategia graduale è particolarmente utile se il patrimonio supera ampiamente le franchigie.

Cosa succede alla holding in caso di divorzio di uno dei figli?

Se non ci sono clausole statutarie specifiche, le quote della holding detenute da un figlio entrano nella comunione dei beni se il regime matrimoniale è quello della comunione. In caso di divorzio, l'ex coniuge potrebbe avere diritto alla metà del valore delle quote. Per evitare questo, si possono inserire clausole di inalienabilità temporanea o di prelazione a favore degli altri soci familiari. Meglio ancora: prevedere che le quote siano intestate a trust o fondazioni familiari, ma sono strutture più complesse.

La holding familiare può fare investimenti finanziari o solo detenere partecipazioni?

La holding può fare investimenti finanziari, ma devi stare attento all'oggetto sociale e alla qualificazione fiscale. Se l'oggetto sociale prevede esplicitamente la gestione di patrimoni mobiliari, la holding può investire in titoli, fondi, derivati. Attenzione però: se la gestione di investimenti diventa l'attività prevalente, potresti perdere alcuni benefici fiscali o essere qualificato come "società di comodo". Parlane con il tuo consulente per strutturare l'oggetto sociale in modo adeguato.

Posso trasformare la mia SRL operativa in holding senza costituire una nuova società?

Tecnicamente sì, ma è raro e poco consigliato. La trasformazione richiederebbe di spostare l'attività operativa in una nuova società e lasciare quella esistente come holding pura. Conviene quasi sempre costituire una nuova holding e farle acquisire le quote della SRL esistente. È più pulito fiscalmente, più trasparente, e ti dà la possibilità di strutturare subito la governance familiare correttamente.

Conclusioni: la holding familiare conviene nel 2026?

Dopo aver analizzato costi, vantaggi, rischi e scenari concreti, la risposta breve è: dipende dalla tua situazione.

La holding familiare conviene se

✓ Hai un patrimonio aziendale superiore a 500.000€ ✓ Vuoi proteggere il patrimonio da rischi personali e successori ✓ Pianifichi il passaggio generazionale con almeno 5-10 anni di anticipo ✓ Prevedi di mantenere le partecipazioni a lungo termine (PEX) ✓ Hai una situazione familiare stabile e collaborativa

Non conviene se

✗ Il patrimonio è sotto i 300.000€ ✗ Programmi di vendere l'azienda a breve ✗ Ci sono conflitti familiari irrisolvibili ✗ Hai debiti personali significativi in corso

Il mio consiglio da commercialista

Se sei nella fascia "conviene", non aspettare. Ogni anno di ritardo è un anno di：

• Protezione patrimoniale che non hai
• Pianificazione successoria che slitta
• Opportunità PEX che potresti perdere

La holding familiare non è uno strumento per evitare le tasse. È uno strumento per organizzare in modo efficiente il passaggio del patrimonio che hai costruito con decades di lavoro.

Se vuoi valutare se la holding familiare fa al caso tuo, prenota una consulenza gratuita di 30 minuti. Analizzeremo insieme la tua situazione specifica, ti mostreremo i numeri concreti e ti aiuteremo a decidere se procedere.

E se vuoi approfondire altri aspetti della gestione della tua SRL, dai un'occhiata alle nostre guide su ottimizzazione fiscale SRL e dividendi SRL: tassazione e strategie 2026.

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