Conversione in Legge del Decreto Lavoro 2023: cosa cambia?
Misure urgenti per l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro
Lo Stato evalua misure di provvedimento sociali per i lavoratori, imprese e famiglie, come pubblicato in Gazzetta Ufficiale, attraverso la legge 3 luglio 2023, n. 85. Queste misure rafforzano l’inclusione sociale e l’accesso al mondo del lavoro, con particolare attenzione alle fasce più deboli.
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Introduzione dell’assegno di inclusione e di supporto per la formazione e il lavoro
A partire dal primo gennaio del 2024, sarà introdotto l’Assegno di inclusione per contrastare la povertà e l’esclusione sociale. Questo sostegno finanziario è condizionato alla dimostrazione dei redditi e all’adesione a un percorso personalizzato di attivazione e inclusione sociale e lavorativa.
Semplificazione dei processi e degli strumenti contrattuali
La nuova legge mira ad agevolare il lavoro di data entry, semplificando le informazioni richieste al momento dell’assunzione e razionalizzando le motivazioni necessarie per la stipula dei contratti a termine.
Incentivi occupazionali e taglio del cuneo fiscale
Le nuove misure prevedono sgravi dal contributivo per i percettori di Assegno di Inclusione, l’occupazione giovanile, in particolare per under 30, neet e [giovani](https://www.srlonline.com/agevolazioni-per-i-giovani-residenti-nelle-regioni-del-nord-italia-da-settembre-2024/) registrati al Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani e per il lavoro dei disabili.
La legge introduce inoltre una riduzione dei [contributi](https://www.srlonline.com/bando-esg-2023-opportunita-per-la-transizione-ecologica/) a carico dei lavoratori subordinati con reddito fino a 35.000 euro annui.
"La legge 3 luglio 2023, n. 85 rappresenta un passo significativo verso l’inclusione sociale e la facilitazione dell’accesso al mondo del lavoro".
Nel dettaglio, l’approvazione di questa legge introduce
Un assegno di inclusione per combattere la povertà
Semplificazioni delle informazioni richieste ai datori di lavoro al momento dell’assunzione
Incentivi per l’occupazione giovanile e il lavoro dei disabili
Domande frequenti sulle nuove misure
- A chi si rivolgono le nuove misure?
- Le misure sono pensate per lavoratori, imprese e famiglie, in particolar modo per le fasce più vulnerabili della [società](https://www.srlonline.com/costi-di-costituzione-e-gestione-annuale-di-una-srl-una-guida-dettagliata/).
- Cosa significa "taglio del cuneo fiscale"?
- Il "taglio del cuneo fiscale" si riferisce alla riduzione dei contributi a carico dei lavoratori subordinati.
- Cosa cambia per i datori di lavoro?
- La nuova legge semplifica le informazioni richieste al momento dell’assunzione e razionalizza le motivazioni necessarie alla stipula dei contratti a termine.
Per concludere
Grazie alla legge 3 luglio 2023, n. 85, lo Stato italiano porta avanti l’importante obiettivo di social inclusion, facilitando l’accesso al mondo del lavoro e implementando una serie di misure per sostenere lavoratori, imprese e famiglie.
